Ein Unternehmen besteht in der Regel aus vielen Abteilungen, Bereichen und Aufgabenbereichen. Wie ein Puzzlestück. In der Praxis kommt es  vor, dass einer dieser Bereiche nicht optimal funktioniert, plötzlich wegbricht oder noch gar nicht existiert.

Es entsteht eine Lücke. Wie ein fehlendes Puzzlestück. Wie sieht Ihre Lücke aus? Wir schließen diese Lücke.

GAP MANAGEMENT - Gaps. We. Close.

GAP MANAGEMENT

Was bedeutet GAP MANAGEMENT für uns? Damit drücken wir aus, dass es stets um das Schließen einer Lücke geht: Einmal fehlt es an fachlicher Expertise, z. B. um ein Projekt oder Multiprojekt-Progamm aufzusetzen, zu steuern und zum Erfolg zu führen. Das andere Mal geht es um das Führen eines Teams oder einer Abteilung, einer Geschäftseinheit oder eines Tochterunternehmens. Manchmal auch nur um das Besetzen einer temporären Projektposition - ganz egal, auf welchem Niveau.

GAP MANAGEMENT - Gaps. We. Close.

KOMPETENZEN

Sie identifizieren Lücken in Bereichen, die wir abdecken. Wir sind interdisziplinäre Spezialisten, die Sie bei Ihren Veränderungsprozessen beraten, coachen und professionell begleiten. Ob ein neu zu gründendes Start-Up, ein alt eingesessenes Unternehmen aus Industrie und Handwerk oder ein mittelständischer Konzern. Lassen Sie uns miteinander sprechen und gemeinsam eine passende Lösung für Ihre Herausforderung finden.

 

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